（一）在政、产、学、研、用一体化的创新人才培养模式下，学院团队建设进一步加强。学院与行业机构、企业、相关院校、科研院所多年来建立了长期的紧密合作关系，形成了产业化模式的办学合作机制，搭建起跨部门、跨行业、跨区域、跨学科的办学平台。为保证公司产品质量，学院多次征求培养方案修改意见，进一步完善公司产品各环节的相关制度，积极开展研究生期中汇报交流、研究生课程实践和课外调研等活动，并组织研究生参与研究生创新基金申报、参加学校研究生学术论坛等，为培养高层次、应用型、复合型旅游管理专门人才不断实践，并不断积累经验，在过程中进一步凝练学科方向，

（二）学院根据专业学位类别特点，聘请了相关学科领域专家、实践经验丰富的行业、业界领导精英，继续打造“学科带头人+骨干教师+候鸟型人才+专兼职双师型教师”为一体的教学科研团队，组建专业化的导师团队共同指导研究生；按照专业学位的要求制订评定条件，分类评聘，共计评聘校内导师18人，校外导师14人。学院坚持以校内导师指导为主，重视发挥校外导师作用，逐步形成稳定的专业学位研究生导师队伍。学院注重采用启发式与研讨式的教学方法对研究生创新能力和实践能力进行培养，以课堂案例研讨、专题讲座、学术报告、案例撰写、调查调研、实习实训、商业模拟、规划咨询等多种形式探索课程教学与实践教学的结合。通过积极探索建立与旅游产业发展相适应、具有鲜明特色的专业学位公司产品模式，形成特色鲜明的专业方向，提升办学层次。